Formazione

Riferimenti legislativi

D.Lgs. 81/2008 Accordo Stato Regioni 2011

Target

operatori con incarichi di sorveglianza e conduzione, si devono organizzare corsi di formazione specifica

Modalità di erogazione

per tutti 8 ore di teoria

Riferimenti legislativi

• D.M. 388/03
• Art. 37, comma 9 del D.Lgs. 81/08

Target

Tutte le aziende con almeno un dipendente (sono equiparati a dipendenti i soci lavoratori, lavoratori a progetto e/o stagista) devono organizzare e nominare degli incaricati all'emergenza primo soccorso. A seconda di come è stata classificata l'azienda (categoria A, B, C) devono essere organizzati specifici corsi di formazione.

Modalità di erogazione

• Aziende a basso rischio: 4 ore di teoria
• Aziende a medio rischio: 5 ore di teoria e 3 ore di pratica
• Aziende ad alto rischio: 12 ore di teoria e 4 ore di pratica

Riferimenti legislativi

• D.M. 10/03/98
• Art. 37, comma 9 del D.Lgs. 81/08

Target

Tutte le aziende con almeno un dipendente (sono equiparati a dipendenti i soci lavoratori, lavoratori a progetto e/o stagista) devono organizzare e nominare degli incaricaricati all'emergenza antincendio. A seconda di come è stata classificata l'azienda (bassa, medio, alto) devono essere organizzati specifici corsi di formazione.

Modalità di erogazione

• Categoria A: 12 ore di teoria e 4 ore di pratica
• Categoria B/C: 8 ore di teoria e 4 ore di pratica
• I contenuti dei corsi di primo soccorso sono dettati dall'allegato 3 DM 388/03
• Scadenza del servizio
• Aggiornamento

Riferimenti legislativi

D.Lgs. 81/2008 Accordo Stato Regioni 2011

Target

Tutti i lavoratori a seguito assunzione devono essere formati ed informati sui rischi specifici di mansione e sulle generalità normative in materia di sicurezza

Modalità di erogazione

Da un minimo di 8 ore ad un massimo di 16 ore in funzione del livello di rischio aziendale

Riferimenti legislativi

• DPR 177/2011 D.Lgs. 81/08 s.m.i. artt. 66 e 121

Target

Tutte le aziende con almeno tre anni di esperienza sul settore, (sono equiparati ai dipendenti i soci lavoratori, i lavoratori a progetto e gli stagisti) almeno per il 30% dei dipendenti, è obbligatorio per i Datori di Lavoro i dirigenti e i preposti.

Modalità di erogazione

Corso specifico di quattro moduli da 4 ore cadauno per un totale di 16 ore . I contenuti minimi di formazione sono dettati dall' Accordo Stato Regioni:

• Aggiornamento annuale per rischio basso di almeno 4 ore;
• Aggiornamento annuale per rischio medio e alto di almeno 8 ore.